Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право - електронно ръководство

Автори (и): доц. д-р Андрей Александров,

Добавете в кошницата

Актуална цена: 1635 лева

Страници:: 33
Издател:: РС Издателство и Бизнес Консултации
Език:: Български
ДДС:: 9%

Добавяне към предпочитани Помощ Принтиране

Поръчка по телефона: +359 877 954 760

ОПИСАНИЕ
Коментари (0)
Споделете Мнението Си

ОПИСАНИЕ

Уважаеми ТРЗ служители, представяме Ви най-новото експертно издание от доц. д-р Андрей Александров – „Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право“.

С негова помощ ще можете с лекота да разрешавате ежедневните казуси в работата си за:

➤глоби и удръжки;
➤класове и премии;
➤платен годишен отпуск;
➤дисциплинарна отговорност и дисциплинарни наказания;
➤трудов договор със срок за изпитване;
➤СИРВ;
➤прекратяване на трудови правоотношения;
➤уволнения;
➤дейности на инспекцията по труда;

СЪДЪРЖАНИЕ:

➽ За „глобите“ и удръжките

Конкретно се разглежда следната ситуация: Работодател налага „глоба“ на работниците за всяко нарушение – закъснение за работа, допуснат брак, непочистено работно място. Често това води до значително намаляване на заплатата за месеца. Законна ли е такава практика?

➽ За “класовете“ и премиите

Кои са най-често срещаните допълнителни трудови възнаграждения и как да ги уговорим така, че да избегнем възникването на спорове?

➽ Платеният годишен отпуск

Отговор на реален въпрос от Ваш колега – ТРЗ служител: Отскоро отговарям за човешките ресурси във фирмата. До момента се сблъсквам с най-много проблеми при платения годишен отпуск – почти всеки ден възниква нов казус. Как да се ориентирам най-добре в материята?

➽ Дисциплинарна отговорност и дисциплинарни наказания

Служител извършва системни нарушения на трудовата дисциплина. Как може да бъде уволнен?

➽ Трудов договор със срок за изпитване

Казус: Имаме служител на изпитателен срок. След изтичането му, трябва ли да сключваме нов трудов договор с него? Може ли да се сключи нов трудов договор, пак със срок за изпитване?

➽ Практически затруднения при сумираното изчисляване на работното време

Казус: Искаме да въведем 24-часов режим на работа със смени, което предполага сумирано изчисляване. За какво основно трябва да се внимава?

➽ Съвети при прекратяването на трудови договори

Ситуация от практиката: Управител съм на малко предприятие и постоянно имам проблеми с прекратени трудови договори на работници и служители. Всички заплашват, че ще водят дела за незаконно уволнение, а доколкото знам, служителите обикновено ги печелят. Може ли да дадете практически насоки за прекратяване на трудов договор?

➽ Трудови спорове относно законността на уволнението

Трудовото ми правоотношение беше прекратено и считам, че заповедта е незаконна. Къде мога да подам оплакване и какво мога да искам?

➽ За някои практически аспекти от дейността на Инспекцията по труда

При проверка от Инспекцията по труда ни бяха дадени предписания да включим ЕГН на управителя на дружеството в трудовите договори. Нормално ли е да издържаме с данъците си „контролна“ администрация, която да се занимава с подобни неща? Какво изобщо върши Инспекцията по труда?

Най-значимите и трудни ситуации в практиката Ви – вече с подробни експертни отговори, съобразно актуалното в момента трудово законодателство!

Вземете своите 9 основни ключа в трудовата си практика от доц. д-р Андрей Александров с е-ръководството!

За да получите своето е-ръководство:

1. Добавете продукта в кошницата за поръчки.
2. Попълнете данните си във формата за поръчка и метод на плащане.
3. Платете по банков път.
4. Ръководството ще получите на имейла, който сте посочили при заявката.

Внимание: Електронният вариант на изданието може да се инсталира само на компютър с операционна система Windows. Към момента ел. книга не може да се чете на Android. Имайте предвид, че като защитен продукт, книгата се отваря с код за активация, уникален за Вашето устройство. След като я инсталирате, ще Ви се отвори прозорче с уникален код, по който наш сътрудник ще Ви предостави код за активация. Този процес се прави само веднъж, при първоначалната инсталация на компютъра Ви, с цел защита авторските права на изданието. Няма ограничения за броя на компютърните устройства, на които ще инсталирате изданието.

КОМЕНТАРИ / ОТЗИВИ Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...

Споделете Вашето мнение за
"Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право - електронно ръководство"

Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.

Публикувайки коментар Вие се съгласявате с Общи условия на сайта.