Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
„Работно време, почивки и отпуски: Съкровищница от решени казуси и анализи“ - в електронен формат!
Ново експертно ръководство от 2022 година!
СЪДЪРЖАНИЕ:
➡ Наредба за работното време, почивките и отпуските
➡ Казуси и анализи за работно време и почивки:
✶ Удължаване на работното време ✶ Намалено работно време ✶ Непълно работно време ✶ Работно време с променливи граници ✶ Ненормиран работен ден ✶ Нощен труд ✶ Работа на смени в денонощен магазин ✶ Дежурство и на разположение ✶ Работно време и почивки при надомна работа ✶ Работно време, почивки и отпуски при работа от разстояние ✶ Работно време по трудов договор за допълнителен труд ✶ Удължаване на работното време ✶ Осигуряване на почивка след полагане на извънреден труд ✶ Междуседмична почивка при сумирано изчисляване на работното време ✶ Осигурителен доход при въведено СИРВ ✶ Превръщане на нощни часове в дневни при въведено СИРВ ✶ СИРВ или ненормирано работно време за служители в сферата на търговията ✶ Приравняване и заплащане на часове нощен труд ✶ Заплащане на труд при 6-месечен график СИРВ ✶ Начисляване на договорено възнаграждение като основна заплата при СИРВ ✶ Заплащане на изработени часове по време на разположение ✶ Увеличено заплащане за извънреден труд ✶ Компенсиране на положен извънреден труд с отпуск ✶ Промяна в организирането на работни смени ✶ График при работа само първа смяна ✶ Изготвяне на график за двусменен режим на работа при СИРВ ✶ Документиране на работа в съботни дни ✶ Сумирано изчисляване на работното време на лица, работещи по трудов договор за външно съвместителство ✶ Ненормиран работен ден при непълно работно време ✶ Трудов договор за работа само през нощта ✶ Работа на смени при увеличени поръчки ✶ Полагаеми почивки за един работен ден ✶ Дежурства и извънреден труд ✶ Сумирано изчисляване на работното време и извънреден труд ✶ За някои правни проблеми, свързани с полагането на извънреден труд ✶ Преизчисляване на среден списъчен брой на заети лица при 4-часов работен ден ✶ Доплащане за 12 часа извънреден труд на официален празник ✶ Назначаване на 8-часов трудов договор при наличие на 4-часов трудов договор ✶ Брой трудови договор, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа ✶ Плащане на извънреден труд при посещение на обучения в събота ✶ Ненормиран работен ден за шофьори
➡ Казуси и анализи за отпуск:
✶ Видове платен годишен отпуск ✶ Включва ли се отпускът по чл. 168 от КТ в обезщетението за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовия договор? ✶ Ползване на отпуск по чл. 168 КТ ✶ Отпуск по болест през време на платения годишен отпуск ✶ Отпуск за явяване в съда като свидетел ✶ Отпуск при кръводаряване ✶ Творчески отпуск ✶ Отпуск за обучение на студент-задочник ✶ Продължаване на майчинство след 2-рата година ✶ Прехвърляне на майчинство към баба ✶ Работни дни отпуск за присъствие на погребение на роднина ✶ Изчисляване на дни в неплатен отпуск ✶ Здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск по чл. 173а, ал. 2 от КТ ✶ Полагаеми дни платен отпуск по втори трудов договор ✶ Ползване на платен отпуск през първи месец на назначаване ✶ Недопускане на ползване на платен и неплатен отпуск ✶ Признаване на осигурителен стаж във връзка с ползване на отпуск при раждане на дете ✶ Санкция при продължителен неплатен отпуск по желание на служителя ✶ Брой дни неплатен отпуск, зачитащи се за трудов стаж ✶ Прехвърляне на част от отпуска по чл. 167а от КТ на другия родител ✶ Оформяне на трудова книжка при неплатен отпуск ✶ Отпуски за изпълнение на граждански, обществени и други задължения ✶ Ползване на отпуск за отглеждане на дете по чл. 164, ал. 1 от КТ по втори трудов договор ✶ Ползване на платен отпуск за компенсиране на отсъствия от работа ✶ Ползване на платен годишен отпуск и неплатен отпуск след 2 г. майчинство ✶ Изчисляване на полагаеми дни платен отпуск за лице, което е било в неплатен отпуск ✶ Ползване на неплатен отпуск от майка на дете 1-ви клас, обучаващо се онлайн ✶ Отпуск по основен трудов договор и по трудов договор за допълнителен труд ✶ Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст ✶ Отпуск за явяване пред съд ✶ Платен годишен отпуск за времето на неплатен отпуск и за времето на незаконно уволнение ✶ Прекъсване на ученически отпуск при ползване на болничен ✶ Отпуск и обезщетение за бременност и раждане при прехвърляне в нова фирма ✶ Ползване на платен годишен отпуск от служител, който постъпва на работа за първи път ✶ Изчисляване на възнаграждението за платен годишен отпуск ✶ Отпуск при извънредна епидемична обстановка ✶ Трудови и осигурителни права при отпуски за отглеждане на деца ✶ Подаване на документи към НОИ за ползване на отпуск за бащинство ✶ Здравни осигуровки за лице, което е в неплатен отпуск по втори трудов договор ✶ Прекъсване на майчинство при изплащане на сума за минал период ✶ Платен отпуск по чл. 168 от КТ за бащата ✶ Започване на нова работа през време на ползване на неплатен отпуск ✶ Платен отпуск, полагаем на медицинска сестра за 2-те години на майчинство ✶ Работа по чл. 110 през време на отпуска ✶ Брой дни платен отпуск по допълнителен трудов договор на 4 часа ✶ Ползване на отпуск за работа като логопед по чл. 110 от КТ ✶ Отказ за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст ✶ Възнаграждение по време на платен отпуск при повишение на заплатата ✶ Право на майчинство за лице със сезонен трудов договор ✶ Спиране на обезщетение за майчинство при неплатен отпуск при настоящ работодател и започване на работа на трудов договор при друг работодател ✶ Неплатен отпуск от дата на назначаване без явяване на работа ✶ Максимален размер на неплатен отпуск ✶ Обезщетения за работник, напускащ по чл. 331 от КТ, след като е възстановен на работа от съда ✶ Уволняване на заместваща служителка, която е бременна, при завръщане на титуляр ✶ Нормативен документ, разпореждащ, че отпуските до 01-и януари 2010 г. не се погасяват по давност ✶ Срок на предизвестие при платен годишен отпуск ✶ Полагаемост на платен отпуск за време на възстановяване на работа със съдебно решение ✶ Втори трудов договор на пълен работен ден по време на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
За да получите своето е-ръководство:
1. Добавете продукта в кошницата за поръчки.
2. Попълнете данните си във формата за поръчка и метод на плащане.
3. Платете по банков път.
4. Ръководстово ще получите на имейла, който сте посочили при заявката.
Внимание: Електронният вариант на изданието може да се инсталира само на компютър с операционна система Windows. Към момента ел. книга не може да се чете на Android. Имайте предвид, че като защитен продукт, книгата се отваря с код за активация, уникален за Вашето устройство. След като я инсталирате, ще Ви се отвори прозорче с уникален код, по който наш сътрудик ще Ви предостави код за активация. Този процес се прави само веднъж, при първоначалната инсталация на компютъра Ви, с цел защита авторските права на изданието. Няма ограничения за броя на компютърните устройства, на които ще инсталирате изданието.
Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...
Споделете Вашето мнение за "В електронен формат: Работно време, почивки и отпуски: Съкровищница от решени казуси и анализи"
Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.
Поръчайте по телефона на +359 877 954 760 или по имейл на info@straton.bg
