Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
12 месеца абонамент за електронното списание "ТРЗ показател: Новини, решения, насоки" Ви осигурява: Общо 52 нови е-списания с готови решения, анализи, новини - всеки петък директно по имейл + 10 вече издадени броеве на е-списанието + право...
12 месеца абонамент за електронното списание "ТРЗ показател: Новини, решения, насоки" Ви осигурява:
Общо 52 нови е-списания с готови решения, анализи, новини - всеки петък директно по имейл + 10 вече издадени броеве на е-списанието + право на 2 консултации с ТРЗ експерти!
Всичко това ДИРЕКТНО НА ИМЕЙЛА ВИ! Възползвайте се и вземете уникалния пакет от експертни решения и анализи за актуалните и важни теми в трудовото право и осигураване!
Какво конкретно Ви осигурява 12-месечният абонамент за е-списанието:
✓ нов брой всеки петък с най-важното от ТРЗ областта ✓ новини, законодателни промени, обнародвания в ДВ, календар ✓ реални казуси и техните пълни актуални експертни решения (теми: осигуряване, трудови отношения, договори, командироване, заплащане на труда, работно време, условия на труд и мн. др.) ✓ право на 2 безплатни консултации по Ваш персонален проблем
*НОВО: Всеки месец от своя абонамент ще получавате специален информативен видео клип по интересна и полезна ТРЗ тема! Клипчетата са изготвени специално за Вас, абонатите на ел. списание "ТРЗ показател: Новини, решения, насоки"!
Всеки брой съдържа актуални решения на казуси/ новини/ занонодателни промени. Абонаментния план важи 12 месеца след датата на заплащане. Консултациите си подарък може да използвате по всяко време през тези 12 месеца, като зададете конкретен въпрос от областта на ТРЗ към нашите експерти! Имате право на 2 консултации!
От вас се изисква само да посочите имейл, на който да получавате електронното списание. Не забравяйте при промяна на електронния си адрес да ни информирате своевременно!
Полезнен и удобен ТРЗ показател: Новини, решения, насоки - заявете абонамент още днес! Абонаментът започва да тече от момента на заплащане на проформа фактурата!
Разнообразни теми и експертни решения директно по имейл! Цели 52 нови броя на е-списанието – всеки петък на Вашия имейл! С право на 2 безплатни консултации с ТРЗ експерти по Ваши въпроси от практиката!
Вижте темите от последните 5 броя на списанието, които Вашите колеги - абонати на списанието, вече получиха на имейлите си:
Брой 267 от 24 януари 2025 г.:
Решенията на казусите: ➤ Ползване на отпуск непосредствено след болничен ➤ Командироване в чужбина и времето за пътуване на територията на страната ➤ Полагане не личен труд от собственик на ЕООД, който е и СОЛ ➤ Работа по ДУК с възнаграждение под минималната работна заплата ➤ Прекратяване на трудов договор на служителка в отпуск за отглеждане на дете, спечелила конкурс за държавна длъжност в МОН ➤ Видове форми за отчитане на работното време ➤ Осигурителни вноски за пенсионер с ТЕЛК, който е назначен по ТД
Новините: ➤ Краен срок за промяна на осигурителния статус ➤ Нова версия на клиентския софтуер за трудови договори
Брой 266 от 17 януари 2025 г.:
Решенията на казусите: ➤ Назначаване на заместник на управител на ЕООД ➤ Прекратяване на срочен ТД след изтичане на изпитателния срок ➤ Приложимо законодателство при осигуряване на управител, който пребивава в Нидерландия ➤ Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден ➤ Включване на суми за квартира в осигурителен доход на чуждестранно лице със синя карта ➤ Договор със срок за изпитване
Новините: ➤ Среден осигурителен доход за месец ноември ➤ Агенцията по заетостта, съвместно с НАП, създава регистър на хората без работа и образование
Брой 265 от 10 януари 2025 г.:
Решенията на казусите: ➤ Сключване на втори ТД с учащи, които вече имат ТД със същия работодател по чл. 230 от КТ ➤ Документиране на отложен платен годишен отпуск ➤ Осигуряване на пенсионер с ТЕЛК по ТД за 4 часа ➤ Подаване на декларации обр. 1 и 6 при изплащане на възнаграждения на 27-мо число ➤ Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители ➤ Изчисляване на обезщетение по чл. 222
Новините: ➤ АЗ с призив към работодателите, които регистрират заявления за краткосрочна сезонна заетост ➤ Актуализиран е софтуер за генериране на данни за декларации образец 1, 3 и 6 ➤ Хибридна работа през 2025 годна - Нови стандарти за продуктивност и баланс
Брой 264 от 3 януари 2025 г.:
Решенията на казусите: ➤ Прекратяване на ТД от работника или служителя без предизвестие поради неизпълнение на задължения от страна на работодателя ➤ Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител ➤ Осигуряване на лице, упражняващо свободна професия, което работи и по ТД ➤ Изплащане на командировъчни при изпращане на служител да извърши обичайната си работа в друг град
Експертната разработка: ➤ Време за промяна вида осигуряване на самоосигуряващите се лица за 2025 година
Новината: ➤ Нова версия на клиентския софтуер за трудови договори
+ Утвърдени нови образци на справка за окончателния размер на осигурителния доход и ГДД по член 50 от ЗДДФЛ + Промени в Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат
Брой 263 от 27 декември 2024 г.:
Решенията на казусите: ➤ Сключване на нов ТД за друга длъжност със служител с ТЕЛК ➤ Декларации при спиране за определено време дейността на собственик на ЕООД ➤ Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие, когато работодателят преустанови дейността си ➤ Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение ➤ Осигуряване на ДУК ➤ Трудоустрояване ➤ Може ли липсата на ясни мотиви в заповедта за дисциплинарно уволнение да опорочи уволнението
Новината: ➤ Предвиждат безплатни сметки и до 3 безплатни транзакции за пенсионери и работещи по трудов договор служители
Въоръжете се с експертни решения и анализи за 12 месеца напред!
Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...
Споделете Вашето мнение за "ТРЗ показател: Новини, решения, насоки - 12 месеца"
Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.